PARA COLEGIOS Y MUNICIPIOS

Tu institución,el puente haciael futuro laboralde tus jóvenes.

Un programa diseñado por profesionales de RRHH para que tus estudiantes salgan con herramientas reales, más confianza y mejores oportunidades.

5
MÓDULOS
11 hs
DURACIÓN
100%
PARTICIPATIVO
Jóvenes estudiantes en clase
+30
jóvenes por comisión
CV terminado en clase
Se van con el CV listo ese mismo día
LinkedIn activo
Perfil creado y configurado paso a paso
Simulacro de entrevista
Feedback real e individual
IA como herramienta
ChatGPT y Gemini para buscar trabajo
Grupo de jóvenes trabajando
Formato taller
Participativo · Práctico · Real

No es una charla.
Es una experiencia real
de preparación laboral.

Un programa de formación laboral diseñado por profesionales de RRHH para jóvenes que están por dar su primer paso.

No hablamos de teoría. Cada módulo termina con algo concreto que el joven se lleva ese mismo día.

El mercado laboral no espera. Los jóvenes merecen llegar preparados.

5 módulos.
Herramientas reales.

Cada módulo es una unidad completa con teoría, práctica y un entregable concreto. Se dictan en la institución, sin requerir equipamiento especial.

MÓDULO 01
Autoconocimiento y marca personal
Los jóvenes identifican sus fortalezas y valores para construir una presentación auténtica de sí mismos.
Identidad profesional
Mapa de fortalezas y habilidades
Definición de perfil profesional
Elevator pitch personal
Joven reflexionando
MÓDULO 02
CV profesional desde cero
Cada alumno construye su CV durante la clase. No una plantilla — un CV real adaptado a su perfil.
Herramienta concreta
Estructura profesional actualizada
Redacción orientada al puesto
CV terminado al final de la clase
Joven escribiendo CV
MÓDULO 03
LinkedIn y presencia digital
El 80% de los empleos se cubren por LinkedIn. Crean y optimizan su perfil en tiempo real.
Presencia digital
Perfil LinkedIn creado y activo
Foto profesional y titular impactante
Cómo conectar y postularse
Joven con celular LinkedIn
MÓDULO 04
La entrevista laboral
Simulacro real con feedback inmediato. Practican respuestas y aprenden a manejar los nervios.
Práctica real
Preguntas más frecuentes y cómo responderlas
Lenguaje corporal y comunicación
Feedback individual de profesionales de RRHH
Entrevista laboral joven
MÓDULO 05
Inteligencia Artificial para buscar trabajo
La IA no reemplaza — potencia. Aprenden a usar ChatGPT y Gemini como aliados en la búsqueda laboral.
IA aplicada
ChatGPT para mejorar el CV en tiempo real
Cómo usar IA para preparar entrevistas
Búsqueda inteligente de oportunidades
Joven usando IA en computadora

Diseñado para
instituciones y comunidades.

BondIA va a donde están los jóvenes. Adaptamos el programa a cada contexto.

Colegio secundario
COLEGIOS SECUNDARIOS
5to y 6to año
Para instituciones que quieren preparar a sus estudiantes para el mundo laboral antes de que egresen. Cronograma adaptado al calendario escolar.
Municipio programa empleo
MUNICIPIOS Y ENTIDADES
Jóvenes de 16 a 24 años
Para gestiones municipales, centros de empleo y organizaciones que trabajan con jóvenes en situación de vulnerabilidad o primer empleo.

Lo que cambia después
de JOVEN BondIA.

100%
de los egresados sale con CV terminado
100%
sale con perfil LinkedIn activo
1ra
experiencia de entrevista real con feedback
+conf.
en su capacidad para buscar trabajo
"Queremos que cada joven que pase por BondIA salga creyendo en su propio potencial."
— Las fundadoras de BondIA

Muchos jóvenes no consiguen trabajo no porque no haya trabajo, sino porque no saben cómo buscarlo. JOVEN BondIA ataca ese problema de raíz.

SUMÁ TU INSTITUCIÓN

¿Llevamos JOVEN
BondIA a tu colegio?

Adaptamos el programa a tu calendario y necesidades. Sin equipamiento especial. Contactanos y lo diseñamos juntas.

Jóvenes en taller participativo